【1:1体制】雑貨屋ブルドッグ３【ﾄ､ﾄｲﾚ…】 0-50 | 雑貨ねっと

2008年09月01日

1 ：FROM名無しさan：2008/04/11(金) 19:17:15

ブルドッグで働くスタッフのスレです

・荒らし･煽りはスルー
・社外秘の情報や、守秘義務違反に
　なるようなレスは厳禁
・一般に公開されていない人物の名前は、
　イニシャルや伏せ字にする
・モラルの範囲内でカキコミをする

以上を守れば、何を書いても構いません
グチや相談など、みんなで語り合いましょう！

※次スレは９８０が立てましょう
　立てられないときは、スレで報告を！

前スレ
【Xmasは】雑貨屋ブルドッグ【大忙し】
http://www.23ch.info/test/read.cgi/part/1195226385/

2 ：FROM名無しさan：2008/04/11(金) 19:44:50

やったぁ！

2ｹﾞｯﾄだぁ！

愚痴ろ

3 ：FROM名無しさan：2008/04/11(金) 19:45:50

>>1さん乙です。
1:1体制って何ですか？
応募してみたいので気になります。

4 ：FROM名無しさan：2008/04/11(金) 23:41:46

>>1を読んでみたが、いかにも社員が立てましたって感じだな…
どーでもいいけどね。

5 ：FROM名無しさan：2008/04/11(金) 23:46:35

>>1さん、スレ立てありがとうございました！

>>4
文章作ったのは俺だけど…
そんなに社員っぽい？ｗ

6 ：FROM名無しさan：2008/04/11(金) 23:52:09

>>5
代行頼んだの？

7 ：FROM名無しさan：2008/04/11(金) 23:54:31

>>6
うん

8 ：FROM名無しさan：2008/04/11(金) 23:57:31

>>1乙

9 ：テンプレ：2008/04/12(土) 00:00:47

もしもこんな社長がいたら

・サービス残業での納金を拒否したスタッフに、「辞めさせれば〜？（笑）」

・1:1体制について、「お金払ってるんだから当たり前でしょ（笑）」
　　↓
　トイレにも行けないスタッフ続出！

・「今年は道徳元年、ルールを守って！（笑）」
　　↓
　企業ぐるみでの労災隠し＆サービス残業、目下進行中！

・自店で出した火事で、隣店の営業停止＆謝罪していないことが判明
　　↓
　「謝罪しましたよぉ？（笑）」

・備品も買えない現状で、株主様には１２円以上の高配当
　　↓
　その大部分は創業者・内ゲバ一族の懐へ

※これは「もしも」の話です
　真実かどうか、あなたが判断してね☆

10 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 00:01:23

>>7
君は何処の店舗だい？

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• 1マニー プチメゾン アイアン ミニプレートスタンド(3段）
• 2マニー プチメゾン 陶器 フォンデュセットM(オイルタイプ)
• 3マニー プチメゾン ティン缶 ジョーロ
• 4マニー プチメゾン アイアン シェルフ
• 5マニー プチメゾン アイアンアッシュトレー うさぎ
• 6マニー プチメゾン アイアン ペーパーウェイト ベア(クリーム)
• 7マニー スリーズフランセーズ 木製品 丸テーブル
• 8マニー プチメゾン B5リングノート
• 9マニー スリーズフランセーズ 陶器 アラームクロック
• 10マニー プチメゾン メモ帳ブラウン

11 ：テンプレ：2008/04/12(土) 00:11:01

社員･店長の書き込みは、荒れる原因にもなるので
注意してください

社員･店長向けスレ↓

【道徳元年】雑貨屋ブルドッグPart13【迷惑かけても謝りません】
ttp://shizu.0000.jp/r.php/company/1202721855/l10
(しずちゃん)

【最悪ブロック】雑貨屋ブルドッグ【近畿・北陸】
ttp://shizu.0000.jp/r.php/company/1202744306/l10
(しずちゃん)

※ケータイ用なので、見れなかったらごめんなさい

12 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 00:13:30

>>10
それは言えないが、最近まで働いてたＯＢだ
ぶっちゃけ、元社員希望ｗ

13 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 00:26:58

>>12
仲間発見！最近では無いけどね。2年前の大量出店中に社員希望だった。

14 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 00:40:46

>>13
仲間だぁ！
社員にはなれたかい？
俺はなれずに、バイトスレに常駐することになったｗ

15 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 00:51:54

>>14
成れなかったよ。今の時期に社員希望とはタイミングが悪かったね。

16 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 00:59:26

>>15
ホントだよなぁ…
お互い、次はいい仕事行けるといいな！

17 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 01:09:03

>>16
お互いに頑張ろうーや！でもぶっちゃけ今の状況みてると社員に成れなくて良かった気がする。

18 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 01:12:44

取引先の中の人が素通り

19 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 01:27:06

>>17
ホントだよなぁｗ(-.-)y-･ﾟ

>>18
待ってｗ
おたくから見たうちの会社を語ってくれｗ

20 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 01:38:20

>>19
あんまり関わったことないんだがブルドックの中の人は怖いらしいなｗ

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• 1マニー ローズ スイッチカバー 6こ口
• 2マニー スリーズフランセーズ 陶器 カフェ コーヒーカップ
• 3マニー レイユール 陶器 スイッチカバー 2ケ口(R)
• 4マニー エンボス アイボリー スイッチカバー 2こ口
• 5マニー ルリエフドダンテル ホワイト ティーポット
• 6プランドパリ 陶器 スイッチプレート グリーン 1つ穴
• 7マニー レースローズ 陶器 カフェオレボウルS(Re)
• 8マニー ルリエフドダンテル ホワイト オーバルボール
• 9マニー レースローズ 陶器 カフェオレボウルS(Bl)
• 10マニー ルリエフドダンテル ピンク シュガーポット

21 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 02:46:51

>>20
納品間近にドタキャンしたり、古い商品返品しようとしたり？

22 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 08:17:42

>>21
それマジ困るわｗｗｗｗｗ
そういうのはブルドックではあんまり聞かないかな
多分納期とかじゃないか?
前にうちの会社でブルドック担当してた人が辞めた時に次の担当決まるまでちょっと関わっただけだから詳しい事情は分からないんだが

ブルドックではないんだが不良返品ではなく売れ残ったからとかいう理由で
やたら返品してくるとこがあるんだがそういうのは止めて欲しいな
売れる商品を探すのがバイヤーの仕事だろと

23 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 09:21:53

>>22
ブル○ッグは返品しますし、ドタキャンもしますよ☆
ドタキャンしながらマージン要求しまぁす♪

他にもそんな店あるのか…
常識ないな

24 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 11:32:22

指示書でさ、
メーカーのミスがあったときに
厳重にペナルティを課し、以後ないよう注意いたします
とか言ってるけどホントに反省してんのかねぇ？
最近の糞指示みてるとイライラするよ

あとスティッチはもういらん！送るな馬鹿。
今の在庫で十分、夏戦えるから。
ハートとかいちごとかパンダとかもいらん
売れないから！
備品をくれ！
ガラスが足りんよガラスが！

25 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 11:44:16

確かにｗ
スティッチはもう入りきらないしホントいらないｗ
ミニーとかもいらないんだ…
うちもガラス不足
管理カードとかは支給ないんかね？

26 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 11:46:53

今年も夏の旧材を並べて売ろうとするんだろうけど…
店に出しっぱだから色あせてんじゃん

去年はハワイアンとかも、倉庫にしまうなって言われた
売り場狭くなるし商品傷むし…
本部（？）何考えてんだ

27 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 17:23:05

もうすぐ退職！
最後の１ヵ月マジひどかった。
１:１体制の店じゃないのに現状は１:１で店長もいないし、人間として扱われてない気がしますたよ。

ブルには１年半いたけど、何１つ学べなかった。
学べなかったどころか、今まで培って来た販売・接客スキルが低下した気さえする。
お客様の落とし物と見紛うような古ぼけた商品や不良品を売るような店にいたら、皆さんもおかしくなりますよ。
早めに去るのが得策です。

あ、お客様に謝る事だけは上手くなりますたｗ

28 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 17:54:43

まじありえない。うちの店は仕事もしないで仲良しごっこみたいになってるよ。同じ時給で働いてんのに嫌になる…。ブルで働いてる人の平均歳ていくつ？

29 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 21:02:48

>>3
1:1体制とは、朝夜それぞれの時間に、１人で店を開けることだよ
トイレ行けないし、人が足りなくてクレーム三昧
面接行くなら、何人で店回すのか、必ず聞いた方がいいよ

>>28
大体の店が、平均２０代前半じゃなかろうか？

30 ：FROM名無しさan：2008/04/12(土) 23:07:25

1：1なんてありえないよ。お客様に負担になるだけだ。忙しい時に突っ立てるだけのスタッフもいらない。基本がなってない。基本お客様にもタメ口(^^ゞ

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• 1マニー レースローズ ガラス ジュースグラスS(Pk)
• 2レースランプシェード オーバルビーズ付
• 3マニー スーヴニール・ダミティエ ホーロー コランダー
• 4インポート ヘンダントライト ホワイトフリル
• 5マニー スーヴニール・ダミティエ 陶器 ビネガーボトル
• 6マニー レースローズ 陶器 スープディッシュ(Re)
• 7マニー オーナメントベル テディベア
• 8マニー レースローズ 陶器 カフェオレボウルM(Br)
• 9マニー クリスマス陶器07 ベルタンブラー
• 10マニー レースローズ ガラス ジュースグラスM(Pk)

31 ：FROM名無しさan：2008/04/13(日) 00:43:03

>>1乙。
ゴメソ。前スレ980自分ですた。
>>27
ﾅｶｰﾏ。
働いた期間も同じくらいだ。
自分ももう辞めるんだぜ。

客 会社 店長 社員の重圧にたえきれなくて、とうとう体壊した。

ブルドッグ辞めたら、やっと好きな時にトイレいける。
落ち着いてメシにありつける。
変な客に罵られたり、店長や社員に殴られなくてすむ。

やっと人間らしい生活をおくれる。
凄く嬉しいよ。

32 ：FROM名無しさan：2008/04/13(日) 01:13:22

>>31
おつかれさん、大変だったな
これからは、のんびりできるといいな

あと、前スレは誰が立てるか、明記されてなかった気がする
別に気にすることはないさ

33 ：FROM名無しさan：2008/04/13(日) 02:21:43

>>31
殴られたってマジ？どーせ辞めるなら名前晒したら？名前晒しただろっていちゃもん付けられたら暴行の被害届だせばいい。

34 ：FROM名無しさan：2008/04/13(日) 05:04:42

>>31
もし怒りが収まってないのなら、告発する手もあるよ
でもあなたの心の安定の方が大事だから、無理はしないでね

35 ：FROM名無しさan：2008/04/13(日) 08:49:33

>>32 >>33 >>34
ありがとう。
なんか泣きそうだｗ
弱いな自分…

あとちょっとの辛抱だし、あの人達とはもう関わりたくないよ。

みんなもきをつけてな。
体が一番大事だぞ。

36 ：FROM名無しさan：2008/04/13(日) 18:48:49

質問！有給って本当に６ヶ月過ぎたらもらえるんですか？ちなみに10日間で合ってますか？聞ける人が居ないので教えて下さい(>_<)

37 ：FROM名無しさan：2008/04/13(日) 20:25:37

>>36
給与明細にある、有給残ってとこを見てみな
何日休めるか書いてある
あと１月前には店長に言わないと、拒否されるかも

38 ：FROM名無しさan：2008/04/13(日) 20:42:24

>>37
ありがとうございます！！今後確認してみます！

39 ：FROM名無しさan：2008/04/14(月) 11:29:15

いつも思うんだが　両替にいくのって、スタッフの仕事なのか？

40 ：FROM名無しさan：2008/04/14(月) 22:52:40

社員でない？だって交通費も出ないし！店長行かないの？

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• 1マニー 陶器 小物 丸型小物入れ
• 2マニー レースローズ ガラス ジュースグラスS(Ye)
• 3マニー ガラス フルール カラフェL(ピンク)
• 4マニー スーヴニール・ダミティエ 陶器 キャニスター
• 5マニー ウサギのピンクッションC
• 6マニー オーナメントベル アヒル
• 7マニー ウサギのピンクッションD
• 8マニー プチローズ ミルクピッチャーM
• 9マニー ラ・ヴィ・ドゥース スプーン、フォーク(S)
• 10マニー スリーズブロイダリー ティッシュケース(レース刺繍・ピンク)

41 ：FROM名無しさan：2008/04/14(月) 23:17:01

有休使ってないのに何で増えないの？二年働いて15日って有り得なくない？

42 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 00:35:52

有給の日数は働いた日数(時間)よって変わるんじゃない？

43 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 00:40:37

有休、使わないと消滅するのかもしれん
うちの５時間勤務×２年以上の人、１０日しかないらしい

給与明細ずっと取ってたら、質問もできるのだが

44 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 01:05:18

有休は最初に契約した時間と関係あるらしい…
って聞いたことある。
実際、自分は良いペースで増えたよ。
30日は確実に貯められる。それ以上はよくわからないけど。
半年たてばつくよ！

45 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 01:24:48

年次有給休暇
・雇い入れの日から起算して6ヵ月間継続して在籍している
・全労働日（シフトで出勤と定められた日）の8割以上出勤している
この労働者には10日の有給休暇を与えなければならない

1年6ヵ月在籍の者には11日の有給休暇を与えなければならない
2年6ヵ月在籍の者には12日の有給休暇を与えなければならない
以下略

つまり雇い入れから6ヵ月で10日発生
それから1年後に＋11日で計21日の有給休暇が発生する
さらに1年後には12日発生するが、有給休暇には時効（２年）があるので
最初の10日は使わなければ消滅する
なので2年6ヶ月目には有給は11日＋12日で23日分あることになる

詳しい付与日数

6ヵ月→10日
1年6ヵ月→11日
2年6ヵ月→12日
3年6ヵ月→14日
4年6ヵ月→16日
5年6ヵ月→18日
6年6ヵ月以上→20日

なので最大は20日＋20日の40日
これは正社員の場合
バイトは計算法が異なるが、知りたいなら教える

46 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 01:26:28

あたし給与明細入った時から全部取ってある！普通有休使ってないのに減ったり、増えていかないとかありえないですよね。
辞めるとき訴えられますか？

47 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 01:48:48

労働基準法39条4項
使用者は、年次有給休暇を労働者の請求する時期に与えなければならない
ただし、その請求が事業の正常な運営を妨げる場合においては
他の時期にこれを与えることができる

【原則】労働者の指定した時期
【例外】年末やバレンタイン前などの業務繁忙期や
人員不足で店が回らないのに申請等の場合は
他の日にずらされる可能性がある

法付則136条
使用者は有給休暇を申請した者に対して嫌がらせをしたり、
降格や賃金の減額などをしないようにしなければならない
→この規定に違反しても罰則はない。ただし違法は違法。

有給を与えないことは違法
もし会社や店長が有給を使わせてくれない場合
6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科せられる

48 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 01:52:34

>>46
月だいたい何日勤務？
あと継続何年目？
0日っていうのはありえない
バイトでもかならず発生するから。

49 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 02:14:09

労基法違反の疑いが濃いもの（推測）
・就業規則周知、届け出
・就業規則に係る意見聴取
・労働条件明示
・年少者の深夜業（納金）
・妊産婦の時間外労働等
・生理休暇
・解雇予告

このあたりはかなり怪しいなぁ

50 ：FROM名無しさan：2008/04/15(火) 02:26:38

>>45
バイトの有給の計算方法も教えてください！

明細に書いてある有給の日数が間違ってる事とかあるんですか？？

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• 1マニー ラ・ヴィ・ドゥース スープスプーン
• 2マニー 布製品 キーホルダー(ヒツジ・ブラウン)
• 3マニー ミニポットクロック
• 4マニー 布製品 ラコレクション デ クーチュリエール コラージュ(ミシン)
• 5マニー マミネット カットクロス(グリーン)
• 6マニー 布製品 エプロン(B)
• 7マニー オタンジャディス ボタンシート(ブルー)
• 8マニー プチメゾン ブリキ バケツL
• 9マニー 布製品 レヴーデュボヌール トルソー小物入れ
• 10マニー プチメゾン 陶器 クリーマー

• 【1:1体制】雑貨屋ブルドッグ３【ﾄ､ﾄｲﾚ…】 201-250
• 【1:1体制】雑貨屋ブルドッグ３【ﾄ､ﾄｲﾚ…】 151-200
• 【1:1体制】雑貨屋ブルドッグ３【ﾄ､ﾄｲﾚ…】 401-450
• 【1:1体制】雑貨屋ブルドッグ３【ﾄ､ﾄｲﾚ…】 651-700
• 【1:1体制】雑貨屋ブルドッグ３【ﾄ､ﾄｲﾚ…】 601-650

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